⚖️ Derecho Laboral · Puerto Rico

Tu trabajo
merece protección
legal.

El Lcdo. Juan Carlos Manzano Trujillo defiende los derechos de empleados y ofrece consultoría laboral a empresas en Puerto Rico. Conoce el sistema desde ambos lados.

10
Casos activos
Desde 2025
11
Casos ganados
Desde 2025
6
Querellas transadas
Desde 2025
$1.3M+
En compensaciones

Servicios de Derecho Laboral

Representamos empleados y asesoramos negocios con soluciones legales efectivas y estratégicas.

👤

Despido Injustificado

Si fue despedido sin causa justificada, tiene derecho a una compensación económica conocida como mesada. Lo representamos para que reciba lo que le corresponde.

  • Reclamación de mesada (Ley Núm. 80)
  • Procedimiento Sumario Laboral (Ley Núm. 2)
  • Represalias del patrono (Ley Núm. 115)
  • Acoso laboral (Ley Núm. 90-2020)
  • Discriminación en el empleo (Ley Núm. 100)
⚖️

Reclamaciones Laborales

Defendemos empleados en situaciones de discrimen, represalias, acoso y violaciones a sus derechos laborales bajo las leyes de Puerto Rico y federales.

  • Discrimen por edad, sexo, raza o religión
  • Acoso sexual en el trabajo
  • Horas extras no pagadas
  • Vacaciones y licencia por enfermedad
  • Violaciones de salario mínimo
  • Querellas ante el DTRH y tribunales
🏢

Consultoría para Negocios

Ayudamos a pequeñas y medianas empresas a estructurar sus operaciones laborales para cumplir con las leyes estatales y federales antes de que surjan problemas.

  • Manuales de empleados
  • Reglamentos internos de trabajo
  • Estructura de compensación y beneficios
  • Políticas de discrimen y acoso
  • Clasificación de empleados vs. contratistas
  • Cumplimiento con FLSA, ADA, FMLA y más

Cálculo de Mesada

La mesada es la compensación económica que tiene derecho a recibir si fue despedido injustificadamente. El monto depende de sus años de servicio, salario y la fecha en que comenzó a trabajar.

Antes del 26 de enero de 2017

Años de servicioIndemnización
0 – 5 años2 meses + 1 semana por año
5 – 15 años3 meses + 2 semanas por año
15 años o más6 meses + 3 semanas por año

Después del 26 de enero de 2017

Años de servicioIndemnización
0 – 15 años3 meses + 2 semanas por año
15 años o más6 meses + 3 semanas por año

* Esta calculadora provee un estimado. El cálculo final puede variar. Consulte con el Lcdo. Manzano Trujillo para un análisis completo de su caso.

⚖️ Calculadora de Mesada

Años
Meses (0–11)
Antes de 2017
Después de 2017
$0.00
Mesada estimada
Este es un estimado basado en las fórmulas de la Ley Núm. 80. El cálculo final puede incluir otros factores. Llámenos para una consulta gratuita.
Estadísticas

Transparencia en Resultados

Compartimos información sobre nuestros casos y las leyes laborales que protegen a los trabajadores de Puerto Rico.

Leyes Laborales de Puerto Rico
Leyes Laborales de Puerto Rico Las principales leyes que protegen a los trabajadores — haga clic para ampliar
Resumen de Casos Laborales
Resumen de Casos Laborales Casos activos, ganados y querellas transadas — haga clic para ampliar
Clientes

Lo que dicen nuestros clientes

★★★★★

"El Lcdo. Manzano me representó cuando fui despedido injustificadamente. Gracias a su dedicación obtuve la compensación que merecía. Altamente recomendado."

H. Amador
Caso de despido injustificado
★★★★★

"Profesional, accesible y conocedor. Me explicó mis derechos desde el primer día y estuvo presente en cada paso del proceso. Mi caso fue resuelto exitosamente."

H. Figueroa
Procedimiento Sumario Laboral
★★★★★

"Como dueño de negocio, el Lcdo. Manzano me ayudó a estructurar mi empresa para cumplir con todas las leyes laborales. Excelente asesoría y servicio personalizado."

Cliente Empresarial
Consultoría laboral para negocios
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