El Lcdo. Juan Carlos Manzano Trujillo defiende los derechos de empleados y ofrece consultoría laboral a empresas en Puerto Rico. Conoce el sistema desde ambos lados.
Representamos empleados y asesoramos negocios con soluciones legales efectivas y estratégicas.
Si fue despedido sin causa justificada, tiene derecho a una compensación económica conocida como mesada. Lo representamos para que reciba lo que le corresponde.
Defendemos empleados en situaciones de discrimen, represalias, acoso y violaciones a sus derechos laborales bajo las leyes de Puerto Rico y federales.
Ayudamos a pequeñas y medianas empresas a estructurar sus operaciones laborales para cumplir con las leyes estatales y federales antes de que surjan problemas.
La mesada es la compensación económica que tiene derecho a recibir si fue despedido injustificadamente. El monto depende de sus años de servicio, salario y la fecha en que comenzó a trabajar.
| Años de servicio | Indemnización |
|---|---|
| 0 – 5 años | 2 meses + 1 semana por año |
| 5 – 15 años | 3 meses + 2 semanas por año |
| 15 años o más | 6 meses + 3 semanas por año |
| Años de servicio | Indemnización |
|---|---|
| 0 – 15 años | 3 meses + 2 semanas por año |
| 15 años o más | 6 meses + 3 semanas por año |
* Esta calculadora provee un estimado. El cálculo final puede variar. Consulte con el Lcdo. Manzano Trujillo para un análisis completo de su caso.
Compartimos información sobre nuestros casos y las leyes laborales que protegen a los trabajadores de Puerto Rico.
El Lcdo. Juan Carlos Manzano Trujillo ha sido citado y publicado en medios jurídicos y de noticias de Puerto Rico como experto en derecho.
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El Lcdo. Manzano Trujillo es destacado como ejemplo del auge del trabajo independiente en Puerto Rico, compartiendo su experiencia como abogado solo y su visión sobre el nuevo panorama laboral de la isla.
"El Lcdo. Manzano me representó cuando fui despedido injustificadamente. Gracias a su dedicación obtuve la compensación que merecía. Altamente recomendado."
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